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員工李某人身損害糾紛
發(fā)布時間:2024-07-25 丨 閱讀次數(shù):

  一、案情概括


  員工李某,55歲,經(jīng)派遣在某交投公司停車場工作,崗位為巡管員,2024年7月某日李某下班后汽車回家,在工作的停車場摔倒受傷,診斷為手臂骨折,其后李某要求公司為其進行工傷認(rèn)定并支付工傷待遇。


  二、爭議焦點


  1、李某是否屬于工傷?


  根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:


  (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;


  (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作遭受人身傷害的。


  李某未達退休年齡,與公司之間存在勞動關(guān)系,也屬于在工作場所受傷,但因受傷時間不屬于工作時間,因此判斷其是否屬于工傷的關(guān)鍵點在于李某從停車場騎車回家是否屬于工作時間后的收尾性工作。實踐當(dāng)中一般將工作結(jié)束后的器具收納、設(shè)備清潔、場所巡檢等認(rèn)定為收尾工作,而李某系下班回家過程中在工作場所摔倒,其行為不屬于收尾工作,遭受人身傷害也不在工作時間內(nèi),因此不屬于工傷。


  2、如李某回宿舍休息并交還收費儀器,途中摔傷是否屬于工傷?


  該交投公司為巡管員提供宿舍,且管理收費儀器的辦公室設(shè)置在宿舍內(nèi),如員工結(jié)束停車場工作下班后回宿舍休息途中受傷,即使不屬于非因本人原因的交通事故,因其需到宿舍交還機器,則大概率被認(rèn)定為回宿舍交還機器的過程屬于工作時間后的收尾性工作,繼而認(rèn)定其途中騎車摔倒屬于工傷。


  三、經(jīng)驗反饋


  員工非工作時間遭受人身傷害的工傷認(rèn)定。


  勞動關(guān)系:勞動關(guān)系中,員工在非工作時間遭受人身傷害可被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種(1)員工上下班途中在合理路線上遭受非本人主責(zé)的交通事故;(2)午休時間進行提供勞動所必須的生理活動,如外出就餐(存在爭議)如廁等;(3)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作遭受人身傷害的。


  勞務(wù)關(guān)系:勞務(wù)人員(主要為退休返聘)在工作時間外處理非工作事務(wù)遭受人身傷害的,均不屬于因提供勞務(wù)遭受損害或工傷(用工單位可能承擔(dān)其它侵權(quán)責(zé)任),例如常見的上下班途中遭受非本人主責(zé)的交通事故,如受傷員工為勞務(wù)人員,則用工單位無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

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