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?　　因參加單位組織的活動時騎馬受傷，被勞動局認(rèn)定為非，寶馬中國汽車貿(mào)易有限公司員工郎女士將北京市朝陽區(qū)勞動和社會保障局告上法院，請求撤銷《非結(jié)論通知書》。今天上午九時，北京市朝陽區(qū)人民法院對此案做出了一審判決，認(rèn)定郎女士系因工外出期間因工受傷，撤銷了非工傷認(rèn)定，并責(zé)令朝陽區(qū)勞動局在60日內(nèi)重新作出認(rèn)定結(jié)論。 

　　郎女士是北京市外企人力資源公司派遣到寶馬（中國）汽車貿(mào)易有限公司銷售部的員工，去年7月20、21日，根據(jù)寶馬公司的工作安排，參加寶馬（中國）和華晨寶馬銷售部共同舉辦的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，在馬術(shù)訓(xùn)練中，從馬背上摔下受傷。后經(jīng)醫(yī)院診斷為T11錐體壓縮性骨折。 

　　2007年10月，朝陽區(qū)勞動局認(rèn)為騎馬是娛樂活動，不是因工作原因受傷，故做出非工傷認(rèn)定。 

　　因不服非工傷認(rèn)定，郎女士將朝陽區(qū)勞動局告上法院。郎女士認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動是寶馬（中國）汽車貿(mào)易公司銷售部例行的一項(xiàng)工作安排。作為該公司銷售部的工作人員，服從工作安排、參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)即為執(zhí)行工作職責(zé)，是其工作內(nèi)容之一。因工外出期間，由于工作原因受到傷害，完全符合《條例》的工傷認(rèn)定條件，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 

　　朝陽區(qū)勞動局辯稱，寶馬（中國）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動主要是在娛樂建設(shè)場所進(jìn)行鐳射射擊、騎馬和打高爾夫等活動，內(nèi)容純屬娛樂健身和旅游性質(zhì)，而郎女士在該公司的工作職責(zé)中并不包括這些娛樂健身活動。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工外出期間，不應(yīng)包括游覽、娛樂等非工作原因的時間。故郎女士在參加單位組織的娛樂活動時從馬上摔下受傷，不屬于工作范疇，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為：

　　判斷職工所參加活動是否基于工作原因，不應(yīng)僅從該活動的內(nèi)容形式予以認(rèn)定，而應(yīng)從該項(xiàng)活動的目的、性質(zhì)、是否為單位組織安排、費(fèi)用承擔(dān)等多方面因素進(jìn)行審慎考量。法院指出，目前團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動已逐步成為一些企業(yè)進(jìn)行 資源培訓(xùn)，加強(qiáng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的主要手段。本案中，寶馬（中國）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的目標(biāo)和目的是改善團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、激勵團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)公司核心價值，同時，該公司強(qiáng)烈建議每個部門每年至少舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動一次。據(jù)此，寶馬（中國）公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動是該公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是該公司在經(jīng)營管理過程中為培養(yǎng)和促進(jìn)員工溝通與合作精神，最終實(shí)現(xiàn)公司核心價值、增強(qiáng)績效的一項(xiàng)正常工作安排。而郎女士參加的馬術(shù)訓(xùn)練是活動中既定安排的部分，而并非其自行參加的活動，應(yīng)屬于《工傷保險條例》中規(guī)定的因工外出期間，因工作原因受傷的情形。最終法院做出上述判決。