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　　申請認(rèn)定 超過受理時限

　　蔣某與李某均系某紙業(yè)公司的工人，蔣某的工作崗位為清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的損紙，李某的工作崗位為戳料車駕駛員，負責(zé)將蔣某清理的損紙運走。2006年12月3日凌晨4時許，李某駕駛戳料車在該公司造紙車間搬運損紙時，將在1米多高的損紙堆后邊的蔣某致傷。經(jīng)鑒定，蔣某的傷殘等級為4級傷殘。在治療過程中，某紙業(yè)公司為蔣某墊支了醫(yī)療費6.7萬余元。

　　2008年9月，蔣某向勞動部門申請，勞動部門以工傷認(rèn)定申請已超過《條例》規(guī)定的受理時限為由，作出不予受理決定。2008年10月，蔣某向仲裁委員會申請仲裁，要求紙業(yè)公司按工傷保險待遇支付相關(guān)費用，仲裁委未予受理。今年3月，蔣某向新津縣法院提起訴訟，要求某紙業(yè)公司按工傷保險待遇賠償，法院以行政部門未對蔣某所受傷害作出工傷認(rèn)定為由駁回了其訴訟請求，蔣某上訴后，成都市中院做出了駁回上訴，維持原判的終審裁定。

　　改以人身損害賠償為由起訴

　　申請工傷認(rèn)定的途徑行不通后，同年10月，蔣某以人身損害賠償為由訴至法院，要求李某和某紙業(yè)公司賠償其各項費用共計19萬余元。

　　法院判令支付勞動者近12萬元

　　法院審理后認(rèn)為，蔣某與某紙業(yè)公司建立了勞動關(guān)系，蔣某在上班過程中被該公司員工李某駕駛的戳料車致傷，由于蔣某未在法定期間申請勞動保障行政部門進行工傷認(rèn)定，其要求某紙業(yè)公司賠償工傷保險待遇的請求被一審、二審法院依法駁回;蔣某通過現(xiàn)行勞動保障機制客觀上已不能實現(xiàn)救濟。公民的生命健康權(quán)受法律保護，現(xiàn)蔣某選擇人身損害賠償之訴以實現(xiàn)救濟，符合法律規(guī)定。

　　蔣某與李某均在自己的崗位上工作了較長時間，作為戳料車駕駛員的李某疏于觀察，在搬運損紙的過程中致傷蔣某，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，由于李某系某紙業(yè)公司戳料車駕駛員，其駕駛戳料車搬運損紙的行為系職務(wù)行為，故應(yīng)由某紙業(yè)公司承擔(dān)賠償責(zé)任;而作為負責(zé)清理損紙的蔣某同樣應(yīng)當(dāng)知道戳料車隨時可能來搬運損紙，對事故的發(fā)生也有過錯，應(yīng)負事故的次要責(zé)任。根據(jù)雙方的過錯程度，確定由被告新津某紙業(yè)公司承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。

　　法院一審判令某紙業(yè)公司支付蔣某各項費用近12萬元，扣除某紙業(yè)公司已墊支的6.7萬余元，余款在判決生效后10日內(nèi)給付。

　　案例啟示

　　從案例可知蔣某在工作時間受傷，被鑒定為4級傷殘。兩年后申請工傷認(rèn)定時早已超過了受理時限。合法權(quán)益得不到保障的情況下，他向法院提交了人身損害賠償?shù)脑V狀。當(dāng)?shù)胤ㄔ赫J(rèn)為勞動者在現(xiàn)行勞動保障機制已不能實現(xiàn)救濟，但公民的生命健康權(quán)受法律保護，應(yīng)當(dāng)按人身損害賠償以實現(xiàn)救濟，判令用人單位支付勞動者近12萬元。故我們勞動者在合法權(quán)益受到了侵害的時候，一定要及時維護，不然就得不到保障了。