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用人單位在工傷后私下達成賠償協(xié)議是否合法
發(fā)布時間:2016-05-07 丨 閱讀次數(shù):

  申訴人:曾某,男,某企業(yè)職工。 申訴人的訴訟代理人:曾永前律師,廣東凡立律師事務所律師。 被訴人:某企業(yè) 案情: 2005年8月1日某億發(fā)工貿發(fā)展總公司(以下簡稱億發(fā)總公司)辦公樓內,由經濟合作社與某市美彩貿易公司雙方簽訂了聯(lián)營開辦砂石料廠的聯(lián)營協(xié)議

 

  申訴人:曾某,男,某企業(yè)職工。

 

  申訴人的訴訟代理人:曾永前律師,廣東凡立律師事務所律師。

 

  被訴人:某企業(yè)

 

  案情:

 

  2005年8月1日某億發(fā)工貿發(fā)展總公司(以下簡稱億發(fā)總公司)辦公樓內,由經濟合作社與某市美彩貿易公司雙方簽訂了聯(lián)營開辦砂石料廠的聯(lián)營協(xié)議。聯(lián)營協(xié)議約定,在億發(fā)總公司名下成立某市億發(fā)工貿發(fā)展總公司砂石一廠(該單位不具有企業(yè)法人資格,以下簡稱砂石一廠),并于同年12月14日領取了營業(yè)執(zhí)照,負責人為張某。 2006年7月,經張某與某省縣白沙鄉(xiāng)三里莊村村民劉某協(xié)商,并經億發(fā)總公司同意,砂石一廠自2006年7月25日起由劉某一人經營,劉某支付張某投入的全部股份,自2006年7月25日起張某對砂石一廠不再負任何責任。至此,砂石一廠的負責人由張某變?yōu)閯⒛场kS后,劉某雇用了來自某省某縣的外來人員曾某等多人在砂石一廠做工。2006年9月12日上午9時許,曾某擅自脫離工作崗位,在皮帶輸送機傳動滾筒部位不慎將右臂卷入,造成右上臂中斷截肢的工傷事故。事故發(fā)生后,砂石一廠支付了全部醫(yī)療費,并于2006年10月27日在曾某姐夫冉某及同鄉(xiāng)的要求下雙方達成諒解協(xié)議:“砂石一廠賠償曾某因工傷殘賠償金人民幣1萬元,其余一切由曾某自理?!?006年11月17日,曾某以砂石一廠采取欺騙手段只給1萬元賠償金就與曾某解除了勞動關系,侵害了職工的合法權益為由,委托代理人曾永前律師向仲裁委員會提出申訴,要求億發(fā)總公司支付因工致殘撫恤金21萬元、一次性傷殘補助金0.9萬元、護理費12萬元,輔助器械用具費等合計人民幣33.9萬元。

 

  曾永前律師分析意見:

 

  曾某因工負傷事實清楚。砂石一廠雖不具有法人資格,但是,砂石一廠具有獨立的生產經營自主權和用人自主權,應當視同法人承擔本案賠償責任。雙方當事人 1996年10月27日達成的諒解協(xié)議違反《國務院工傷保險條例》的有關規(guī)定,應視為無效。

 

  仲裁結果:

 

  本案經開庭審理,調解不成,仲裁委員會依法裁決如下:

 

  1.依據最高人民法院《人體損傷后勞動能力評定及賠償標準》及申訴人的傷殘程度(工傷叁級),被訴人砂石一廠給付申訴人曾某一次性工傷賠償金 57676.00元,扣除已支付的10000.00元尚應支付47676.00元;

 

  2.被訴人砂石一廠給付申訴人曾某假肢用具費1000.00元;

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