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多策并舉持續(xù)助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè),杭州仁本在行動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2020-05-09 丨 閱讀次數(shù):

  復(fù)工就是穩(wěn)就業(yè),復(fù)產(chǎn)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。


  疫情防控向好發(fā)展,而防疫期間為了滿足企業(yè)復(fù)工后的用工需求和群眾的就業(yè)需求,杭州仁本積極響應(yīng)政府號(hào)召,快速回應(yīng)企業(yè)需求,多策并舉,多管齊下,助力服務(wù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)大局,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,展現(xiàn)良好形象。



  實(shí)時(shí)關(guān)注疫情發(fā)展,超前部署工作計(jì)劃


  疫情初期,仁本人力資源公司就吹響了全體抗疫的集結(jié)號(hào)。公司上下每天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議,關(guān)注疫情發(fā)展,商討疫情發(fā)展可能需要的人力配置支持,提前部署好疫情期間相應(yīng)的工作計(jì)劃。確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工后第一時(shí)間能為客戶單位,社會(huì)企業(yè)解決用工需求,輸送優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力。


  2月1日起,公司全體人員開啟居家辦公,通過(guò)線上、電話等形式與客戶單位保持積極密切的聯(lián)系溝通,了解企業(yè)困境和需求。并隨時(shí)關(guān)注防疫及復(fù)產(chǎn)復(fù)工的政策變化,做好企業(yè)和員工之間的溝通橋梁。


  線上線下聯(lián)動(dòng),云招聘高效穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)


  接到政府分批逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知后,為更好幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),杭州仁本第一時(shí)間盤整公司資源,發(fā)揮線上線下聯(lián)動(dòng)作用,通過(guò)公司“仁才庫(kù)”微信公眾號(hào)和官網(wǎng)、朋友圈等線上平臺(tái)開展多場(chǎng)線上招聘會(huì),并持續(xù)通過(guò)線下人才市場(chǎng)招聘等傳統(tǒng)方式,多渠道多舉措加強(qiáng)招聘力度,滿足企業(yè)用工需求。線上線下聯(lián)動(dòng),平臺(tái)累積互動(dòng)1.7萬(wàn)多人,登記合格意向復(fù)工人員3000多人,其中杭州綠碼人員近2000人。


  僅在2月-3月期間便從陜西、甘肅、貴州、云南等16個(gè)疫情低風(fēng)險(xiǎn)省份為新區(qū)三花汽車、奧普廚衛(wèi)、杭州師范、和達(dá)交通、和利時(shí)自動(dòng)化等重點(diǎn)企業(yè)累計(jì)招聘輸送2000人,穩(wěn)定上崗人員近1000人。


  專車專列,打響“硬核”復(fù)工戰(zhàn)


  在杭州市政府提出開通復(fù)工專列計(jì)劃的第一時(shí)間,杭州仁本便著手制作線上通知物料,專列報(bào)名鏈接,幫助春節(jié)返鄉(xiāng)的員工順利返杭復(fù)工。此外為了重點(diǎn)保障食品供應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)和復(fù)工,杭州仁本通過(guò)與企業(yè)合作的方式,包車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的開通了多趟復(fù)工專車。


浙江五豐食品(杭州仁本人力)聯(lián)合復(fù)工專車


  短短時(shí)間內(nèi)我們收集參與杭州政府開設(shè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)專列的報(bào)名復(fù)工人員信息239條,通過(guò)參與五豐食品和玫隆食品等企業(yè)的多趟復(fù)工專列,接回返杭復(fù)工人員超過(guò)500多人。


浙江五豐(杭州仁本)聯(lián)合復(fù)工專車接員工返杭復(fù)工


  落實(shí)政策,創(chuàng)新用工模式,紓困企業(yè)經(jīng)營(yíng)


  企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后,結(jié)合政府推出的一系列涉及企業(yè)個(gè)個(gè)人的減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策,杭州仁本快速組織專業(yè)客服配合審核申報(bào)資格,收集申報(bào)材料,為合作的客戶單位及各單位派遣員工申報(bào)相應(yīng)的優(yōu)惠和補(bǔ)貼費(fèi)用。


  同時(shí),杭州仁本也從自身最專長(zhǎng)的人力資源服務(wù)出發(fā),不斷優(yōu)化勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,臨時(shí)短工,靈活用工等業(yè)務(wù),在用工模式,靈活就業(yè),稅務(wù)薪酬等方面實(shí)實(shí)在在的為企業(yè)節(jié)省管理和用人成本。


  在派遣員工管理方面,響應(yīng)政府“一手抓防疫,一手抓復(fù)工,兩手都要硬”的號(hào)召,杭州仁本認(rèn)真貫徹執(zhí)行防疫工作要求,加強(qiáng)對(duì)員工的防疫知識(shí)宣傳。安排專屬工作人員參與各企業(yè)的人員信息登記、監(jiān)測(cè)、提供口罩服務(wù)等,累計(jì)服務(wù)對(duì)象超過(guò)5000余次。


  杭州仁本的一系列高效專業(yè)服務(wù)受到客戶及派遣員工的一致好評(píng)。



  就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”,也是社會(huì)的“穩(wěn)定器”。


  作為15年專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,杭州仁本敢作為,敢承擔(dān),為社會(huì)抗疫企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工奉獻(xiàn)力量!


  助力復(fù)產(chǎn)復(fù)工,穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè),杭州仁本在行動(dòng)!

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