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　　近日，包括北京、上海、深圳、青島、天津、山西、山東、吉林、江西、湖南、廣西、貴州、四川、新疆、西藏等14個(gè)省市，相繼出臺(tái)企業(yè)社保交由稅務(wù)部門征收的公告，表示從2020年11月1日起，當(dāng)?shù)厣绫⒁平欢悇?wù)部門征收。

　　社保入稅，依據(jù)的是2018年7月20日印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》，該方案明確將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃入稅務(wù)機(jī)關(guān)，并從2019年1月1日起實(shí)施。

　　征收范圍則包括：

　　1、包含企業(yè)及職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用(公積金不在此范圍內(nèi))。

　　2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參保的兼職人員及靈活就業(yè)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　01

　　社保入稅，企業(yè)和員工在擔(dān)心什么?

　　對(duì)于用人單位，尤其是利潤薄弱的企業(yè)而言，為了生存與發(fā)展，勢(shì)必會(huì)控制成本，因此不交或少交社保是常事。

　　“社保入稅”消息一出，最擔(dān)憂的就是中小微民營企業(yè)。他們擔(dān)憂的是：社保入稅是否意味著需要繳納社?；蜃泐~繳納社保，增加人工成本?

　　而對(duì)于個(gè)人來說，由于繳納的社保費(fèi)用增加，一方面保障力度更大了(有可能提高你的社保繳納檔次，提高退休后的養(yǎng)老金)，但另一方面到手的工資可能會(huì)變少。

　　以杭州為例，如果完全合規(guī)地繳納社保，招聘一個(gè)月薪3500元的餐飲服務(wù)員，單位則需繳納976元，如果再算上公積金，一個(gè)服務(wù)員的用工成本甚至能瞬間飆升至普通白領(lǐng)水平。

　　而員工自己需繳納367.5元，到手工資僅有3132.5元。

　　02

　　實(shí)行“社保核定，稅務(wù)征收”模式

　　就目前政策信號(hào)來看，普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為不會(huì)因?yàn)樯绫Ｈ攵惗毡樵黾悠髽I(yè)社保成本，比如人社部在最近公布的答復(fù)中強(qiáng)調(diào)：

　　在征收體制改革過程中，各地不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。

　　此次多地發(fā)布的“企業(yè)社保入稅”公告提出，采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”的模式。簡單來說就是，人社、醫(yī)保部門核定繳費(fèi)金額，稅務(wù)部門按照核定金額進(jìn)行征收。

　　這也意味著：雖然稅務(wù)部門掌握著企業(yè)職工真實(shí)工資數(shù)據(jù)，但是上述公告并未將核定社保繳費(fèi)金額的職責(zé)移交給稅務(wù)部門，企業(yè)仍可以按照現(xiàn)行方式辦理參保、申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)等等。

　　但是長期來看，社保的規(guī)范化是必然的趨勢(shì)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，征管能力和征管效率必然有大幅度提升，這必然有利于為整體降低費(fèi)率爭取更大空間，促進(jìn)降低社保費(fèi)率。

　　這種對(duì)依法繳費(fèi)的企業(yè)來講是比較有利的，他們的社保費(fèi)負(fù)擔(dān)也會(huì)逐步合理下降，對(duì)不合規(guī)繳納社保的企業(yè)是不利的，社保成本必然成為未來經(jīng)營的一個(gè)痛點(diǎn)、難點(diǎn);而對(duì)于在崗職工來說，有著絕對(duì)性的利好，讓更多人有了依靠和保障。

　　你支持社保足額繳納嗎?你所在的企業(yè)是否為你繳納或足額繳納社保?