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人力資源和社會保障部今天發(fā)布的《2016年人力資源市場統(tǒng)計報告》顯示，2016年，我國人力資源服務業(yè)營業(yè)總收入11850億元，同比增長22.4%，近年來連續(xù)保持了20%左右的高增長態(tài)勢。
目前，我國人力資源服務業(yè)已基本形成民營、國有、外資等不同類別服務機構共同發(fā)展格局，其中，民營人力資源服務機構增長最快，已成為我國人力資源服務產(chǎn)業(yè)的主體?！秷蟾妗凤@示，截至2016年底，全國共設立各類人力資源服務機構26695家，其中，民營性質的服務企業(yè)占總量的70.6%，縣級以上地方政府人力資源社會保障部門(含其他行業(yè)管理部門)設立的公共就業(yè)和人才服務機構占19.7%，國有性質的服務企業(yè)占5.6%，外資及港澳臺資性質的服務企業(yè)占0.9%，民辦非企業(yè)等其他性質的服務機構占3.2%。
《報告》顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構共幫助17674萬人次實現(xiàn)就業(yè)和流動，同比增長17.7%;共為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務，同比增長15.9%。服務的用人單位以民營企業(yè)為主，占69.1%。人力資源服務業(yè)的發(fā)展，為用人單位和求職者提供了供求交流的場所、專業(yè)化的中介服務和更多的選擇機會，為擴大就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)提供了寬廣舞臺。截至2016年底，全國各類人力資源服務機構共設立固定招聘(交流)場所2.1萬個，共舉辦現(xiàn)場招聘會(交流會)20萬場，提供招聘崗位信息10099萬條，參會求職人員10870萬人次，有效促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
當前，人力資源服務業(yè)涵蓋的內容已經(jīng)超出人們傳統(tǒng)認知中職業(yè)介紹、勞務派遣的概念，人才測評、人力資源管理咨詢等新興業(yè)態(tài)全面發(fā)展。《報告》顯示，2016年人力資源服務外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪等業(yè)務同比分別增長5.7%、8.6%、7.7%、12.9%。與此同時，網(wǎng)絡招聘和移動互聯(lián)網(wǎng)絡招聘等新服務形式的涌現(xiàn)，也為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了新動力。數(shù)據(jù)顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構建立人力資源市場網(wǎng)站11675個;通過網(wǎng)絡發(fā)布崗位招聘信息28518萬條，同比增加15.7%;發(fā)布求職信息59208萬條，同比增加20.9%。
行業(yè)的繁榮發(fā)展，需要穩(wěn)步增加的高素質從業(yè)人員隊伍?！秷蟾妗凤@示，2016年，全國人力資源服務業(yè)從業(yè)人員552828人，同比增加22.7%。
《報告》還顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構為28.2萬家用人單位提供了勞務派遣服務，派遣人員876萬人，登記要求派遣人員552萬人;為54萬家用人單位提供人力資源外包服務;為229萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務;管理流動人員人事檔案7716萬份。
