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　　人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，我國每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)已連續(xù)五年超過1300萬，2017年再創(chuàng)1351萬新高。與此同時(shí)，去年我國16-59歲勞動年齡人口已超9億，預(yù)計(jì)2035年前都將保持在8億以上，勞動力供給將持續(xù)高位運(yùn)行。

　　“今后就業(yè)形勢將體現(xiàn)為就業(yè)總量較大、質(zhì)量有待提高、存在結(jié)構(gòu)性矛盾，”人力資源和社會保障部副部長張義珍介紹，“下一步我們將加強(qiáng)全方位的公共就業(yè)服務(wù)，建設(shè)覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系?！?/p>

　　去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬 失業(yè)率創(chuàng)新低

　　近年來，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對就業(yè)的拉動作用不斷增強(qiáng);同時(shí)，我國堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施積極就業(yè)政策，出臺了一系列推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策文件，各地還制定了具體化、區(qū)域化的政策措施，推動和保障就業(yè)。

　　去年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)558萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)177萬人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率均保持較低水平，去年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)四個(gè)季度保持在4%以內(nèi)，年末降至3.9%，為2002年以來的最低水平。

　　勞動力供給高位運(yùn)行 “招工難”“就業(yè)難”將并存

　　人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2017年我國16-59歲勞動年齡人口超過9億，預(yù)計(jì)2035年前都將保持在8億以上。2018年勞動力供給將持續(xù)高位運(yùn)行，就業(yè)總量較大，需在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力在1500萬以上，高校畢業(yè)生將達(dá)820萬人。

　　人力資源市場狀況顯示，當(dāng)前技術(shù)技能人才的求人倍率較高，在2倍左右。一些用人單位面臨普工和技術(shù)技能人才的招用短缺，部分專業(yè)高校畢業(yè)生，一些大齡、低技能的勞動者找工作相對較困難。

　　張義珍指出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍將存在，一定程度上的“招工難”和“就業(yè)難”將并存，就業(yè)質(zhì)量有待提高。

　　人社部堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 加強(qiáng)全方位公共就業(yè)服務(wù)

　　張義珍表示，下一步，人力資源和社會保障部將堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，探索建立與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)體系，加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)和監(jiān)管，依法維護(hù)用人單位和勞動者的權(quán)益。

　　同時(shí)，完善相關(guān)政策措施，深化就業(yè)領(lǐng)域和人力資源供給的一系列改革;多措并舉做好各個(gè)群體的就業(yè)工作，特別是高校畢業(yè)生的畢業(yè)工作、去產(chǎn)能職工安置工作、農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，和一些就業(yè)困難群體的就業(yè)工作。

　　“我們將特別加強(qiáng)全方位的公共就業(yè)服務(wù)，努力建造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，這個(gè)體系在建設(shè)過程中已在逐步推進(jìn)?！睆埩x珍說。