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　　從月薪8000元工作看潛力職位與勞動(dòng)力市場(chǎng)

　　根據(jù)BOSS直聘發(fā)布2018年旺季人才趨勢(shì)報(bào)告，五十城白領(lǐng)平均薪資8730元，北京上海平均月薪突破1萬元，深圳，杭州緊隨其后。

　　具體數(shù)據(jù)為，全國人才需求量最大的50個(gè)城市白領(lǐng)平均月薪為8730元，同比增長2.9%。北京、上海平均月薪突破1萬元。

　　(一)勞動(dòng)力市場(chǎng)升級(jí)與發(fā)展。

　　第一，新興行業(yè)興起，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)勞動(dòng)者薪酬增長。微觀上，勞動(dòng)者薪資增長，得益于宏觀上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企事業(yè)單位效益增長。根據(jù)報(bào)告，2018年全行業(yè)人才整體轉(zhuǎn)行率上升，人工智能技術(shù)逐漸替代傳統(tǒng)企業(yè)流水線重體力勞動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)科技推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)企業(yè)優(yōu)化，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更多人才。根據(jù)報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)、金融、物流、咨詢、法務(wù)等專業(yè)服務(wù)人才流入率較高。

　　第二，科技發(fā)展提升企業(yè)效率，降低成本，勞動(dòng)力市場(chǎng)升級(jí)，越來越多中小企業(yè)發(fā)展為全球大企業(yè)，股市上市公司盈利增長提高股東回報(bào)，咱們國家香港股市不僅吸引海外資金，香港市場(chǎng)也吸引海外投資者，資金進(jìn)一步流入內(nèi)地市場(chǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)升級(jí)發(fā)展，勞動(dòng)者薪資增長加快。

　　(二)哪些職位或工作月薪在8000元以上?

　　1、機(jī)器人工程師。

　　云技術(shù)，物聯(lián)網(wǎng)，智能技術(shù)，大數(shù)據(jù)，人工智能與汽車產(chǎn)業(yè)融合，智能汽車發(fā)展，提供更好的基礎(chǔ)設(shè)施文化服務(wù)，車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，云平臺(tái)與電子地圖系統(tǒng)服務(wù)，智能技術(shù)發(fā)展，機(jī)器人可替代越來越多工作，機(jī)器人工程師需求增長。機(jī)器人工程師月薪至少在8000元以上。根據(jù)獵聘網(wǎng)，空間機(jī)器人工程師月薪約1萬元。

　　2、金融銀行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

　　若把銀行崗位分為三個(gè)層次，窗口服務(wù)人員，信貸風(fēng)險(xiǎn)部門信貸員，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理等。根據(jù)趕集網(wǎng)，銀行理財(cái)經(jīng)理、信用卡團(tuán)隊(duì)主管等月薪在8000元以上。

　　3、企業(yè)的銷售總監(jiān)或企劃經(jīng)理。

　　根據(jù)智聯(lián)卓聘網(wǎng)，企業(yè)的銷售總監(jiān)、企劃經(jīng)理、電商運(yùn)營主管、銷售運(yùn)營總監(jiān)、渠道總監(jiān)等月薪在8000元以上。這個(gè)職位在企業(yè)銷售部門中高層崗位，企業(yè)開拓市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理、企業(yè)銷售策劃企劃等，企業(yè)營銷部門中高層崗位月薪在8000元以上。

　　4、開發(fā)工程師。

　　手機(jī)應(yīng)用開發(fā)，網(wǎng)頁前端開發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師。企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)部門中高職位，一般要求編寫代碼，設(shè)計(jì)應(yīng)用程序，例如新款游戲開發(fā)，手機(jī)應(yīng)用程序開發(fā)等，月薪在8000元以上。

　　5、運(yùn)營總監(jiān)。

　　大多是互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行，營銷活動(dòng)預(yù)算與廣告投放，推廣營銷策略，統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營，推廣品牌與營銷活動(dòng)，一般月薪是底薪加提成，月薪在1萬元以上。

　　6、法務(wù)總監(jiān)。

　　例如環(huán)保與新能源企業(yè)，電氣電力水利等企業(yè)，從法律角度建立健全公司風(fēng)控與運(yùn)營戰(zhàn)略，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與完善機(jī)制，根據(jù)投資項(xiàng)目，起草、修訂、審核公司的法律文件，一般要求財(cái)務(wù)或法學(xué)專業(yè)，有注會(huì)或律師資格優(yōu)先，有法律合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，月薪在8000元以上。

　　(三)從月薪8000元以上工作看勞動(dòng)力市場(chǎng)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　第一，從月薪8000元以上工作所在領(lǐng)域分析，互聯(lián)網(wǎng)、金融服務(wù)、物流、專業(yè)服務(wù)例如法務(wù)或咨詢等新興領(lǐng)域，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新職位與工作，行業(yè)發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)者月薪增長，50城白領(lǐng)月薪達(dá)8000元以上，上海北京白領(lǐng)月薪突破1萬元。

　　第二，從企業(yè)崗位分析，營銷部門、產(chǎn)品部門、生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門、物流部門，月薪8000元以上工作大多是中高層職位，例如，營銷部門的渠道經(jīng)理、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理等。法務(wù)部門的法務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)總監(jiān)，生產(chǎn)部門的開發(fā)工程師，銀行的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理等。

　　第三，互聯(lián)網(wǎng)提升企業(yè)服務(wù)，也帶來更多科技創(chuàng)新服務(wù)與需求崗位，互聯(lián)網(wǎng)加醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)加新興產(chǎn)業(yè)，根據(jù)研究報(bào)告，石油石化采掘和冶煉行業(yè)人才流入連續(xù)三年減少。而互聯(lián)網(wǎng)、金融服務(wù)、物流、線上知識(shí)服務(wù)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)人才流入增加。勞動(dòng)者月薪三千時(shí)需貢獻(xiàn)八千的價(jià)值，月薪八千時(shí)必須貢獻(xiàn)上萬價(jià)值，優(yōu)秀人才在哪里都?jí)|下堅(jiān)固基石，越走越高。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新職位，勞動(dòng)力市場(chǎng)充滿機(jī)遇，機(jī)會(huì)不是別人給，而是你的付出努力與爭取。

　　(四)年輕中產(chǎn)收入增長或成為消費(fèi)增長推動(dòng)力。

　　據(jù)麥肯錫研究，咱們中國勞動(dòng)力市場(chǎng)，越來越多中產(chǎn)將進(jìn)入高科技領(lǐng)域與服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，到2022年預(yù)期大多中產(chǎn)收入將提升至年1.6萬美元至3.4萬美元。年輕中產(chǎn)消費(fèi)呈現(xiàn)新特點(diǎn)，而年輕中產(chǎn)或成為消費(fèi)增長推動(dòng)力。中產(chǎn)消費(fèi)能力不斷提升不僅為咱們中國經(jīng)濟(jì)帶來巨大動(dòng)力，而且也正成為全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展新動(dòng)力。