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針對(duì)近期一些地方政府通過多種措施引進(jìn)人才的“搶人大戰(zhàn)”，國(guó)家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋16日回應(yīng)說，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在當(dāng)?shù)兀瑢?shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
孟瑋在國(guó)家發(fā)改委當(dāng)日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說，隨著各大城市持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，新增就業(yè)崗位多、人才需求量大，對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)成為必然。地方政府紛紛出臺(tái)人才新政，支持大學(xué)生落戶，體現(xiàn)了對(duì)人才的重視，是對(duì)過去“重物輕人”的傳統(tǒng)城市發(fā)展觀念的調(diào)整。
孟瑋指出，把人才留下來，關(guān)鍵一點(diǎn)是政府要持續(xù)改善營(yíng)商環(huán)境和政府服務(wù)，不斷優(yōu)化城市的硬環(huán)境和軟環(huán)境，為人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造富有活力的體制機(jī)制和制度保障。
“人才的引進(jìn)要和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合?！泵犀|說，地方政府要做到人才引進(jìn)與本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步謀劃、同步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合。此外，要堅(jiān)持政府和市場(chǎng)兩方發(fā)力，政府要為人才引進(jìn)搭臺(tái)，同時(shí)要發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用中的主導(dǎo)作用。
孟瑋還表示，我國(guó)高學(xué)歷勞動(dòng)力的空間分布和經(jīng)濟(jì)布局、產(chǎn)業(yè)集聚還不夠協(xié)調(diào)，產(chǎn)教融合的程度也還不夠緊密，存在著結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾等問題，需要引起高度重視。下一步，國(guó)家發(fā)改委將進(jìn)一步加大經(jīng)濟(jì)體制改革力度，為推進(jìn)各類要素市場(chǎng)化配置、促進(jìn)人才等要素合理流動(dòng)創(chuàng)造更有利的條件。同時(shí)，將加強(qiáng)新時(shí)代人口流動(dòng)趨勢(shì)的特征研究，積極謀劃人口減少區(qū)域的發(fā)展問題，及時(shí)提出完善人口流動(dòng)的有關(guān)政策建議。
