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　　疫情沖擊下，不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，不少職工面臨待崗、失業(yè)、收入減少等風(fēng)險(xiǎn)……

　　弱弱地問(wèn)一句：盆友，疫情之下，你的工作和工資都還好嗎?又該如何穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)工資?

　　別慌，國(guó)家出手了!

　　No.1

　　你被裁員或降薪了嗎?

　　受到疫情的影響，一些企業(yè)無(wú)法正常營(yíng)業(yè)，現(xiàn)金流驟減，甚至歸零，但是各種費(fèi)用支出依然龐大，無(wú)奈選擇裁員、停工、調(diào)崗、降薪等各種自救措施。

　　中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)日前發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示，約86.5%的受訪中小企業(yè)表示經(jīng)營(yíng)受到較大影響，其中近30%反映影響“特別嚴(yán)重”，將導(dǎo)致虧損。資金緊張是企業(yè)最大壓力之一，近九成企業(yè)賬上資金撐不到三個(gè)月，能支撐半年以上的企業(yè)不到10%。

　　當(dāng)然，也有很多企業(yè)宣布堅(jiān)持不裁員、不降薪。有企業(yè)老板手撕?jiǎn)T工要求減免工資的聯(lián)名信，稱“賣車賣房也要確保員工有飯吃、有班上”。

　　No.2

　　國(guó)家出手穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)工資

　　時(shí)代的一?；覊m，落到每個(gè)人頭上都是一座山。一方面是企業(yè)生死存亡，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展，另一方面是職工的飯碗和收入，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。

　　為了穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)工資，國(guó)家已經(jīng)出招了!

　　“要高度關(guān)注就業(yè)問(wèn)題，防止大規(guī)模裁員。”

　　2月11日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確要求。

　　對(duì)于如何穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)工資，人社部副部長(zhǎng)游鈞給出了3招：

　　1、鼓勵(lì)企業(yè)和職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，指導(dǎo)企業(yè)和職工通過(guò)協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、縮短工時(shí)、輪崗輪休等方式來(lái)穩(wěn)定崗位。

　　2、政策幫扶到位。通過(guò)減稅降費(fèi)、援企穩(wěn)崗等補(bǔ)貼來(lái)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，使企業(yè)不裁員或者少裁員。

　　3、指導(dǎo)督促確實(shí)需要裁員的企業(yè)，依法規(guī)范裁員，防止違法裁員，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院院長(zhǎng)劉尚希說(shuō)，當(dāng)前宏觀調(diào)控的一大重要任務(wù)就是實(shí)施“生存性政策”，即給企業(yè)特別是中小企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，保障其生存能力，減少倒閉。

　　No.3

　　鼓勵(lì)少裁員不裁員政策發(fā)放“大紅包”

　　當(dāng)下，一系列扶持中小企業(yè)的政策紅包接踵而至，在貸款、用工成本、房租水電成本上給企業(yè)紓困，以避免企業(yè)因?yàn)楝F(xiàn)金流問(wèn)題而裁員、降薪。

　　1、低息貸款

　　央行先是設(shè)立3000億元疫情防控專項(xiàng)再貸款，隨后又增加再貸款再貼現(xiàn)專用額度5000億元。

　　同時(shí)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加3000億元低息貸款，定向支持個(gè)體工商戶。

　　2、大規(guī)模降費(fèi)

　　國(guó)務(wù)院決定階段性減免相關(guān)費(fèi)用，預(yù)計(jì)減免規(guī)模將超5000億元。

　　3、減免房租水電成本

　　數(shù)據(jù)顯示，大一點(diǎn)的餐飲店，房租和水電費(fèi)占到總成本的15%到20%左右，理發(fā)、服裝、小百貨等行業(yè)的房租水電成本也要占到總成本的30%左右。

　　4、電費(fèi)降低了!

　　自2020年2月1日起至6月30日止，除高耗能行業(yè)外，工商業(yè)電價(jià)階段性降低5%。

　　5、房租減免了!

　　國(guó)務(wù)院提出，鼓勵(lì)各地通過(guò)減免城鎮(zhèn)土地使用稅等方式，支持出租方為個(gè)體工商戶減免物業(yè)租金。

　　目前，北京等很多地方已經(jīng)出臺(tái)減免房租的措施。

　　6、穩(wěn)工資

　　人社部提出，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

　　超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)。

　　No.4

　　失業(yè)了也有錢可以領(lǐng)

　　疫情期間，萬(wàn)一你失業(yè)了，也是有錢可以領(lǐng)取的!

　　人社部失業(yè)保險(xiǎn)司司長(zhǎng)桂楨2月19日表示，允許湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)，對(duì)符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金;

　　對(duì)其他參保繳費(fèi)的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，具體期限由各省確定，確保參保繳費(fèi)的失業(yè)人員在疫情防控期間都能得到基本生活保障。

　　也就是說(shuō)，如果你被裁員，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，可以領(lǐng)取失業(yè)金;自己主動(dòng)辭職，不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件，也可領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。

　　按照失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)金要滿足3個(gè)條件：一是繳費(fèi)滿1年，二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　目前，很多地方提高了失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)。

　　至少已有包括貴州、山東、遼寧等地提高失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

　　多地也明確了領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的條件。

　　比如，遼寧提出，為疫情防控期間因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同而失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按疫情防控期間失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的95%執(zhí)行。

　　陜西明確，從2020年1月1日起至疫情解除，對(duì)受疫情影響失業(yè)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的人員，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。