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裁員30%?神龍汽車:從未主動裁員、妥善安置富余人員
發(fā)布時間:2020-05-14 丨 閱讀次數(shù):

?  近日,有媒體報道稱“神龍汽車于近日重啟員工競聘上崗,約有5000名員工受影響,減員超過30%。”5月9日,神龍汽車方面對新京報記者表示,“盡管身處困境,但神龍公司始終高度重視和維護職工利益,從未主動進行裁員?!?/span>


  神龍汽車方面稱,近幾年,神龍公司經(jīng)營遭遇困難,今年因疫情和行業(yè)持續(xù)下滑的影響,公司面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大的壓力。但神龍公司始終高度重視和維護職工利益,從未主動進行裁員。


  目前,神龍公司一直積極拓展各種渠道,妥善分流安置富余人員。例如創(chuàng)造更多崗位;在股東的支持下,開展用工協(xié)同,組織員工支援東風集團內(nèi)部的兄弟單位;組織員工跨地區(qū)調(diào)配到公司異地工廠等。


  據(jù)新京報記者了解,東風汽車集團有限公司黨委常委、副總經(jīng)理張祖同將兼任神龍汽車董事長,標致雪鐵龍集團秘書長、中國區(qū)業(yè)務負責人奧利維將擔任神龍汽車副董事長,通過一系列人事任命踐行神龍汽車復興計劃。


  5月8日,在神龍汽車召開的第二次經(jīng)營工作會議上,神龍汽車明確將圍繞銷量提升、全員開源節(jié)流、質量改善三方面,通過營銷改善、管控現(xiàn)金流以及質量提升改善經(jīng)營環(huán)境。

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