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延遲退休真的要來了?養(yǎng)老金要怎么領(lǐng)?這些人群受影響最大
發(fā)布時間:2019-11-30 丨 閱讀次數(shù):

  延遲退休的最新消息來了!人社部在回復(fù)網(wǎng)友問題時稱:


  推遲退休年齡是必然趨勢,由于延遲退休是一項重大社會政策,不同行業(yè)、不同群體還有一些不同看法,人社部將進行深入研究論證,適時提出方案建議。

  


  No.1


  延遲退休真的來了!


  我國是目前世界上退休年齡最早的國家。


  答復(fù)一:相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢

  


  1、大多數(shù)國家退休年齡是65歲、67歲


  人社部原部長曾指出,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲。


  隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長,一些國家相應(yīng)延遲了退休年齡,“相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢”。


  2、多國延遲了勞動者的法定退休年齡


  近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。


  今年上半年,日本政府表示,正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計劃明年向國會提交相關(guān)修正案。


  幾個月后,新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上,宣布政府將在未來10年內(nèi),將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年,法定退休年齡從現(xiàn)在的62歲延長到65歲;重新雇傭年齡從現(xiàn)在的67歲延長到70歲。


  3、我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡


  據(jù)了解,我國現(xiàn)行企業(yè)職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲,這是上世紀50年代《勞動保險條例》等法規(guī)明確的。1978年《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認,至今仍在執(zhí)行。


  答復(fù)二:不同行業(yè)群體存在不同看法

  


  1、明年是延遲退休方案出臺最后期限


  延遲退休方案何時能出來?


  2017年7月公布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出,在“十三五”期間(即2016-2020年)應(yīng)制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。如果按照該要求,那么明年即2020年應(yīng)當(dāng)是最后期限。


  2、推出延遲退休至少五年后才會實施


  官方曾經(jīng)提出一份明確的時間表。


  2015年3月10日,尹蔚民在全國兩會接受記者采訪時明確表示,爭取2015年完成延遲退休年齡方案制定,2016年報經(jīng)中央同意后征求社會意見,2017年正式推出方案,推出至少五年后才會實施。


  3、延遲退休方案出臺是非常慎重的


  延遲退休改革面臨重重困阻,官方至今也沒有公布延遲退休方案。


  人社部上一次回應(yīng)是在今年8月,人社部通過中國政府網(wǎng)回應(yīng)養(yǎng)老保險熱點問題時表示,延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,是一項重大的社會政策,政府。


  4、需深入研究論證并適時提出方案建議


  人社部指出,延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,屬于重大的政策調(diào)整,特別是當(dāng)前就業(yè)形勢依然復(fù)雜,就業(yè)壓力依然較大。同時,對延遲退休年齡,“不同行業(yè)、不同群體還存在一些不同看法”。


  “我們將綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度,根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實際情況,進行深入研究論證,并適時提出方案建議。”人社部稱。


  No.2


  這四類群體將受延遲退休影響


  人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是“小步慢走,漸進到位”,為了給公眾做好心理準備的時間,政策出臺后至少五年,才會漸進式實施。


  由于今年沒有出臺相關(guān)方案,如果我們假定2020年出臺,2025年落地實施的話,就是以下四個群體將受影響——


  第一類到2025年,小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)。


  第二類到2025年,小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)。


  第三類到2025年,小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)。


  第四類90后年輕人(1990年以及以后出生的人)


  如果延遲退休方案,照這樣落實下來,對于60后、70后和80后的影響是最大的,對于已經(jīng)步入社會的90后來說,到退休時已經(jīng)完全趕上了。


  No.3


  延遲退休來了,什么時候才能領(lǐng)到養(yǎng)老金?


  延遲退休來了,很多人關(guān)心養(yǎng)老保險到底該怎么交。


  人社部通過中國政府網(wǎng)回應(yīng)了多個養(yǎng)老保險的熱點問題,這些問題事關(guān)每個人,其中包含大家關(guān)心的自由職業(yè)、延遲退休等問題。

  

  1、個人也可以參保


  按照現(xiàn)行制度規(guī)定,各類企業(yè)及其職工必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納。


  自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等可以參保(以下簡稱“個人身份參保人員”),由個人繳納基本養(yǎng)老保險費,但并不是強制性的。


  個人身份參保人員繳納養(yǎng)老保險費,原來的政策規(guī)定以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為繳費基數(shù),繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。


  2、個人可自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)


  2019年4月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》。其中明確,個體工商戶和靈活就業(yè)人員(即個人身份參保人員)可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。


  不僅平均工資口徑調(diào)整、標準降低,選擇范圍也變大,選擇低基數(shù)的可以進一步減輕繳費負擔(dān),收入較高的人員也可以選擇較高的繳費基數(shù),來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。


  3、可以選擇多種方式繳納養(yǎng)老保險費


  個人身份參保人員可以選擇按月繳納養(yǎng)老保險費,也可以按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費。


  這些政策,應(yīng)該說充分考慮了個人身份參保人員沒有固定工資性收入的特殊情況,更加便于他們參保繳費。


  4、經(jīng)濟發(fā)展較好地區(qū)養(yǎng)老金水平要高些


  基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。


  換而言之,參保人員退休時的基本養(yǎng)老金水平的高低與兩方面的因素有關(guān):


  一是體現(xiàn)公平,主要是待遇領(lǐng)取地的經(jīng)濟發(fā)展水平,體現(xiàn)的指標是當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。


  一般來說,經(jīng)濟發(fā)展較好,當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平較高的地區(qū),退休人員的平均養(yǎng)老金水平比經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)要高一些;


  二是體現(xiàn)激勵,主要是參保人員貫穿整個職業(yè)生涯期間的繳費時間長短和繳費工資水平高低,以及退休時的年齡。


  5、長繳費、多繳費、晚退休就多得養(yǎng)老金


  一般來說,累計的繳費年限越長、繳費工資水平越高,退休時的年齡越大,退休時的基本養(yǎng)老金水平相對就會較高。


  長繳費、多繳費、晚退休,就多得養(yǎng)老金。


  此外,國家在調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時,調(diào)整辦法兼顧公平和激勵的原則,調(diào)整水平與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等掛鉤。


  參保人員繳費年限越長、退休時基本養(yǎng)老金水平越高,調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金也會比較高。


  延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,是一項重大的社會政策,政府是非常慎重的。


  6、退休人員無需顧慮個人賬戶儲存額剩余多少


  應(yīng)該說,符合條件的參保人員退休后,其基本生活是有保障的。


  一是國家確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。


  基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶養(yǎng)老金,首先從個人賬戶儲存額中列支。當(dāng)個人賬戶儲存額變?yōu)榱銜r,其個人賬戶養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中列支。


  也就是說,退休人員無需顧慮個人賬戶儲存額剩余多少,國家將確保包括個人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,這正充分體現(xiàn)了我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的優(yōu)越性,體現(xiàn)了政府的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。


  此外,國家政策還規(guī)定,參加養(yǎng)老保險的人員死亡的,其個人賬戶余額可以繼承。


  現(xiàn)在全都看明白了吧,如果你有哪些看法也歡迎在評論區(qū)留言~

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