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　　根據(jù)杭州市醫(yī)保局消息，自2020年1月1日起，杭州市將實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。兩險合并，生育保險是取消了嗎?對職工有什么影響?

　　2020年1月1日起兩險合并實施

　　近期，市醫(yī)療保障局聯(lián)合4部門下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)浙江省醫(yī)療保障局等4部門關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案的通知》，《通知》指出：

　　統(tǒng)一參保登記：參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險;

　　統(tǒng)一基金征繳和管理：生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳;2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。

　　兩險合并，這些問題你要知道

　　生育保險并入職工基本醫(yī)療保險后，“五險”就變成“四險”了嗎?職工的生育保險待遇會受影響嗎?

　　1、兩險合并是哪兩險?

　　① 職工基本醫(yī)療保險 單位和個人共同繳費(fèi)

　?、谏ｋU 個人不繳費(fèi)，由單位繳費(fèi)

　　2、對職工來說，主要有什么變化?

　　①參加職工基本醫(yī)療保險同時需參加生育保險。

　?、谏ｋU基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，仍由稅務(wù)部門征收。

　?、凵ｋU各項待遇改由職工基本醫(yī)療保險基金支付。

　　3、合并后五險一金變四險一金了?

　　其實是誤解!

　　生育保險沒有取消，是管理層面上的兩項保險合并實施。兩險合并實施并不是兩個險種合并為一個險種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險還是存在的。

　　4、合并后會不會影響職工所享受的生育保險待遇?

　　絲毫不會影響。

　　只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道，但沒有改變生育保險設(shè)定的保障項目和支付水平。

　　5、繳費(fèi)比例會有變化嗎?

　　按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例之和確定新的職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率，個人不繳納生育保險費(fèi)。

　　●比如原來單位費(fèi)率，職工醫(yī)保是10.5%，生育保險1.2%，合并為11.7%。

　　●職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

　　杭州的生育保險申領(lǐng)怎么辦理?

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　　申領(lǐng)條件

　　(一)職工在生育時

　　(1)用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù);

　　(2)連續(xù)繳納生育保險費(fèi)12個月;

　　(3)職工的生育符合國家、省、市規(guī)定。

　　(二)職工在實施計劃生育手術(shù)時用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)。

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　　生育待遇的標(biāo)準(zhǔn)

　　生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

　　2017年6月1日后計發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下：

　　(一)計劃內(nèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)順產(chǎn)、7個月以上的引產(chǎn)128天;

　　(2)剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn) 143天;

　　(3)懷孕不滿4個月流產(chǎn)的按15天計發(fā);

　　(4)懷孕滿4個月流產(chǎn)的按42天計發(fā);

　　(5)妊娠3個月以上(含)、7個月以下引產(chǎn)的按51天計發(fā)。

　　(二)計劃外待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)4個月以下流產(chǎn)按15天計發(fā);

　　(2)4個月以上流產(chǎn)按42天計發(fā)。

　　計發(fā)計劃生育手術(shù)津貼的計劃生育手術(shù)休假期限如下：

　　(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器按2天計發(fā);

　　(二)取宮內(nèi)節(jié)育器按1天計發(fā);

　　(三)輸精管結(jié)扎按7天計發(fā);

　　(四)單純輸卵管結(jié)扎按21天計發(fā);

　　(五)產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按14天計發(fā)。

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　　申領(lǐng)方式

　　就近辦：單位社保開戶所對應(yīng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口申報;

　　網(wǎng)上辦：通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報;

　　掌上辦：通過“浙里辦”手機(jī)APP進(jìn)行個人申報。