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關(guān)于五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)、到手工資變少的通知
發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 丨 閱讀次數(shù):

  大家都知道,每年的6、7月是各省市社保、公積金調(diào)基的高峰期,所以今天又來給大家盤點(diǎn)一下最新公布社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)的幾個(gè)城市。


  另外,需要注意的是,很多小伙伴在詢問繳費(fèi)基數(shù)的變化對工資的影響,也在文中告訴大家啦。


  社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),到手工資要變了


  一、廣東?。?023年社保繳費(fèi)基數(shù)確定


  7月3日,廣東省人社廳發(fā)布了《關(guān)于公布2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資和2023年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限有關(guān)問題的通知》,明確了2023年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。


  通知中明確:


  2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為8807元。其中:


  第一類片區(qū)(廣州市、深圳市、省直)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為10449元;


  第二類片區(qū)(珠海市、佛山市、東莞市、中山市)為7577元;


  第三類片區(qū)(汕頭市、惠州市、江門市、肇慶市)為7077元;


  第四類片區(qū)(韶關(guān)市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽市、云浮市)為6983元。


  其中明確廣東省各市以2022年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限(上下限精確到元位)。


  2023年7月8日,廣東稅務(wù)官方微信再次發(fā)布了《7月起,社保繳費(fèi)基數(shù)上下限有變化!》一文,明確了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、特定人員單工傷以及失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。



  二、四川省成都市:2023年職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)定了


  2023年6月30日,成都市醫(yī)保局發(fā)布《成都市醫(yī)療保障局 國家稅務(wù)總局成都市稅務(wù)局關(guān)于2023年度職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》,明確了成都市2023年職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)。


  通知中明確:


  1、用人單位及其職工(包括有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工)醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的上下限分別為:


  上限:21228元/月


  下限:4246元/月。


  2、靈活就業(yè)人員按統(tǒng)賬結(jié)合方式參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),按2022年度全口徑省平的80%(5661元/月)執(zhí)行;生育保險(xiǎn)、按單建統(tǒng)籌方式參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),按2022年度全口徑省平的100%核定(7076元/月)。


  三、湖北省武漢市:2023年住房公積金繳存基數(shù)確定


  6月30日,武漢市住房公積金管理中心發(fā)布了《武漢住房公積金管理中心關(guān)于調(diào)整2023年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》。


  通知中明確:


  2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限按2022年武漢市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定,繳存基數(shù)上限為31,098.75元;


  繳存基數(shù)下限按省政府公布執(zhí)行的全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定,武漢市主城區(qū)下限為2,010元,新城區(qū)(江夏區(qū)、黃破區(qū)、新洲區(qū)、蔡甸區(qū)) 下限為1,800元。


  繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后,到手的工資會(huì)如何變動(dòng)?


  對于在單位工作的職工來說,社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資,如果本人上年度月平均工資沒有提高,且本人的月平均工資水平處于社保繳費(fèi)基數(shù)上下限之間,那么,社保繳費(fèi)也不會(huì)變多。


  不過,對于工資水平低于社保繳費(fèi)基數(shù)下限的人來說,他們的社保繳費(fèi)基數(shù)不是本人的上年度月平均工資,而是按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限來繳費(fèi),因此,隨著當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)基數(shù)下限的上漲,這些人的社保繳費(fèi)也會(huì)變多。


  對于按照社保繳費(fèi)下限來繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員也是如此。


  以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,可在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。但如果靈活就業(yè)人員是按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi),隨著下限的提升,最低繳費(fèi)也變多。


  舉個(gè)例子:


  假設(shè)某地2022年社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3500元,2023年社保繳費(fèi)基數(shù)下限漲到了4000元,那么如果是按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的在職人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,那么每月繳費(fèi)就增加了40元;如果是按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,那么每月繳費(fèi)就增加了100元。


  因此,并不是所有參保人員都會(huì)隨著繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高而變多。


  同理沒住房公積金也是這樣的,但是不同的是住房公積金還涉及到繳存比例,魚小保也在這里簡單給大家解釋一下。


  住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存,計(jì)算公式為:月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例+繳存基數(shù)*個(gè)人繳存比例。


  其中繳存基數(shù)與社保一致,如果你的工資水平處于繳費(fèi)基數(shù)上下限的區(qū)間內(nèi),那無論怎么調(diào)整繳存基數(shù),也沒有影響。只會(huì)影響以下限為繳費(fèi)基數(shù)的人員和繳費(fèi)基數(shù)不在上下限區(qū)間的人員。



  但是如果公司調(diào)整了繳存比例,那么繳費(fèi)金額也會(huì)隨之上升或者下降。公積金繳存比例下限為5%、上限為12%,具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。


  單位在同一繳存年度內(nèi)只能選定一個(gè)單位繳存比例,個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。


  舉個(gè)例子,如果2022年單位繳存比例是8%,今年調(diào)整繳存比例為10%,那么個(gè)人的繳存比例也會(huì)隨之上調(diào)至10%,繳費(fèi)金額自然就變多了。


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