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　　各區(qū)人力社保局，杭州市社保局：

　　現(xiàn)將杭州市主城區(qū)基本養(yǎng)老金有關(guān)數(shù)據(jù)公布如下：

　　1、2013年12月，杭州主城區(qū)企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平為 2146.42 元/月。

　　2、2014年3月，杭州主城區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)整額度為 272.74 元。

　　3、2014年4月，杭州主城區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后，月平均基本養(yǎng)老金水平為 2373.87 元。

　　4、2014年4月，杭州主城區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后，與參加事業(yè)單位退休費統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員平均退休費加權(quán)平均水平為 2415.81 元/月。

　　5、2014年4月，杭州主城區(qū)企業(yè)退職人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后，與參加事業(yè)單位退休費統(tǒng)籌的事業(yè)單位退職人員平均退職費加權(quán)平均水平為 1888.56 元/月。

　　6、2014年度杭州主城區(qū)企業(yè)退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為 1287.9 元/月。

　　7、2014年度杭州主城區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費退休人員最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為 901.6 元/月。

　　杭州主城區(qū)企業(yè)退休(退職)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于此次調(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，按照上述第4、5項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。

　　企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于此次調(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文規(guī)定，按上述第3項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。

　　退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主，不含退職人員)，按浙人社發(fā)〔2014〕45號文規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于此次調(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的，按上述第3項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。

　　2013年12月31日前因工致殘，完全喪失勞動能力，退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工，按浙人社發(fā)〔2014〕45號文增加的傷殘津貼低于此次基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，按上述第2項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于此次基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，按上述第2項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。

　　2014年度辦理退休、符合享受最低基本養(yǎng)老金條件的人員，其計發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于1287.9元的，按上述第6項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。

　　2014年度辦理退休的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費人員，其計發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于901.6元的，按上述第7項標(biāo)準(zhǔn)予以補足。

　　杭州市人力資源和社會保障局

　　2014年7月9日