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事業(yè)單位與實行聘用制的人員是否依照《勞動合同法》執(zhí)行？
發(fā)布時間:2013-08-06 丨 閱讀次數(shù):
根據(jù)《勞動合同法》第九十六條的規(guī)定，事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
