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多地社保降費(fèi)方案來了
發(fā)布時間:2016-05-26 丨 閱讀次數(shù):

  社保降費(fèi)正逐漸落地。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地的社保降費(fèi)方案。多地強(qiáng)調(diào),降低社保費(fèi)率,不會影響職工的社保待遇。

  


  各地社保費(fèi)降了多少?


  4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定,從2016年5月1日起兩年內(nèi):


  一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。


  二是將失業(yè)保險總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%,其中個人費(fèi)率不超過0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。


  在養(yǎng)老保險費(fèi)率方面,上海提出養(yǎng)老保險企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個百分點(diǎn),即從21%降到20%;重慶、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、廣西等地則將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。


  在失業(yè)保險費(fèi)率方面,湖北、陜西、廣西、重慶、山西、江西等地將失業(yè)保險費(fèi)率降至1%;河南將失業(yè)保險費(fèi)率由2%降為1.5%。其中,在個人費(fèi)率方面,湖北、河南將個人費(fèi)率降至0.3%,廣西、天津、重慶等地降至0.5%。

  


  部分地區(qū)提出降低醫(yī)保費(fèi)率


  記者注意到,各地的社保降費(fèi)方案不只局限于降低養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費(fèi)率,一些地區(qū)還提出了降低醫(yī)療保險費(fèi)率。


  重慶提出,降低參保企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例0.5個百分點(diǎn),從8%降至7.5%;上海提出,醫(yī)療保險單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個百分點(diǎn),即從11%調(diào)整為10%。


  一些地區(qū)則有條件的降低了醫(yī)保費(fèi)率。山東提出,職工基本醫(yī)療保險基金累計結(jié)存規(guī)模超過12個月平均支付水平的統(tǒng)籌地區(qū),2016年可適當(dāng)降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例;廣西也明確,各統(tǒng)籌地區(qū)在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險制度平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下,可以階段性降低企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的繳費(fèi)比例。


  此外,一些地區(qū)還降低了生育保險、工傷保險費(fèi)率。如,廣西提出,生育保險費(fèi)率從原來的 0.5%—1%(各市費(fèi)率不同)降至 0.5%以內(nèi);工傷保險費(fèi)實(shí)際平均費(fèi)率從原來的 1%降至 0.75%。

  


  費(fèi)率降低后 社保待遇會不會降低?


  對于下調(diào)社保費(fèi)率,民眾擔(dān)心的問題之一是未來社保待遇是否會隨之降低。對此,多地強(qiáng)調(diào),費(fèi)率降低后,參保人員社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不會降低。


  湖北表示,階段性降低社會保險費(fèi),不會影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平,下一步,將加大工作力度,完善配套措施,確保參保人員各項(xiàng)待遇按時足額支付。


  上海也提出,本市職工社會保險基金的收支情況較好,有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費(fèi)率的下調(diào),不會影響到參保人員的總體待遇水平。


  拿到手的工資是否會有變化?


  在社保待遇水平不受影響的同時,職工拿到手的工資是否會有變化?記者注意到,在失業(yè)保險方面,湖北、河南、廣西、天津、重慶等一些地區(qū)還降低了個人繳費(fèi)比例,這意味著,這些地方的企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。


  以湖北為例,湖北提出將失業(yè)保險總費(fèi)率由2%降至1%,其中,單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%,個人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出,初步測算,降費(fèi)率兩年,全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上,增加職工個人收入3.7億元以上。

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