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　　最近在工作上有點(diǎn)小迷茫，某天晚上跟一個(gè)部門主管的朋友聊了接近2個(gè)小時(shí)之后，豁然開朗，茅塞頓開，有些事情也被她一語(yǔ)道破了。

　　不得不承認(rèn)，“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，當(dāng)一個(gè)人深陷其中時(shí)，某些問(wèn)題自己會(huì)注意不到。

　　分享一下朋友的這9條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，或許，對(duì)于目前處于瓶頸期的你，有所啟發(fā)。

　　1、她是多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的部門主管，她想告訴你這9條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

　　——你的能力與崗位的匹配性。

　　不管你的簡(jiǎn)歷上面寫得多么天花亂墜，如果沒(méi)有體現(xiàn)你應(yīng)聘的崗位與你的工作能力相匹配的話，你無(wú)法打動(dòng)面試官。

　　所以，當(dāng)我們要面試一個(gè)心儀的崗位時(shí)，在簡(jiǎn)歷上要把工作經(jīng)歷和崗位要求技能相結(jié)合。

　　2、你能長(zhǎng)久留在一家公司靠的是什么?

　　——不是你過(guò)去的能力和資歷，而是入職之后的學(xué)習(xí)能力。

　　人不能永遠(yuǎn)躺在功勞簿上混吃混喝，而是應(yīng)該根據(jù)公司發(fā)展特點(diǎn)，不斷為自己續(xù)航充電。

　　從發(fā)展的角度上講，極少有某項(xiàng)能力能讓你一輩子不愁吃喝的，你是一個(gè)能力干一輩子，還是一輩子都在增強(qiáng)各個(gè)能力，這是不同的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　3、你工作進(jìn)展緩慢的原因是什么?

　　——有時(shí)候是你沒(méi)讀懂上司的需求。

　　人不是怕不努力，而是努力錯(cuò)了方向，這樣努力也是枉費(fèi)。

　　了解你上司的“喜好”和“胃口”，給他想要的信息點(diǎn)和解決方案，你可以有自己的想法，但你優(yōu)先要考慮的，是你的向上匯報(bào)對(duì)象，拍板權(quán)在他手上。

　　4、有辦公室政治斗爭(zhēng)怎么辦?

　　——做好自己，人在做，天在看。

　　真的不要太熱衷于辦公室的小團(tuán)體斗爭(zhēng)，如果你白白承受了什么冤枉，能解釋就解釋，不能解釋清做好自己的工作。

　　你的老板不是白癡，他看的是工作結(jié)果，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，如果連結(jié)果都達(dá)不到老板想要的要求，你的解釋也是蒼白無(wú)力的。

　　反之，你足夠可以，老板自然是站在你的立場(chǎng)上的，一切，都會(huì)有水落石出的一天。

　　蛛絲馬跡可以出賣別人的不良用意，成績(jī)斐然也可以為你自證清白。

　　5、我有兩個(gè)月的空窗期，沒(méi)上班，怎么辦?

　　——簡(jiǎn)歷，偶爾，可以適度美化。

　　也有人是做全職媽媽的，她們表面上不具備崗位要求的技能，但是，你不知道的是有些全職媽媽，在帶孩子的同時(shí)，也在不斷學(xué)習(xí)，甚至，她們做全職媽媽期間，由于學(xué)習(xí)能力上升，人脈進(jìn)一步拓展，收入都比上班時(shí)多。

　　她們?cè)谧龊?jiǎn)歷的時(shí)候，雖然不具備公司就職的條件，但是，隱形的能力卻相當(dāng)強(qiáng)悍。

　　6.溝通事情時(shí)，采取什么樣的方式更合適?

　　——語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)看場(chǎng)合。

　　溝通工作事項(xiàng)時(shí)，如果文字能讓別人一目了然理解要義的，采用文字。而如果可能產(chǎn)生歧義，或者理解不同的，建議采用語(yǔ)言溝通。

　　一切都是為了工作更高效，在做事之前，更重要的是了解做事的方向，少做無(wú)用功。

　　7、如果你對(duì)一家公司搖擺不定，上班不在狀態(tài)怎么辦?

　　——還是走人吧。

　　有些人，想跳槽，擔(dān)心找不到更高薪的工作，于是便忍著心里的不快上班，每天卻負(fù)能量滿滿，言語(yǔ)之中，總是表達(dá)對(duì)公司現(xiàn)狀的不滿。

　　而其實(shí)，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)抱怨成本往往是最高的成本，時(shí)間成本高，又無(wú)法在工作上施展抱負(fù)。

　　工作是雙向選擇的，如果你對(duì)工作不能盡心盡力，你的領(lǐng)導(dǎo)也是能感知到的。

　　實(shí)在不行，不建議將就，你的時(shí)間寶貴，公司也不會(huì)養(yǎng)著閑人。

　　8、同齡人都混得比自己好，怎么辦?

　　——不要瞎比!

　　人最大的對(duì)手，永遠(yuǎn)是自己，你需要做的，是比過(guò)去的自己更好更棒，別人只能作為你的參考目標(biāo)。

　　多想想：你和別人比，你的底氣來(lái)自于哪里?你的自信支撐點(diǎn)，是什么?是自己日益飆升的業(yè)績(jī)能力，還是一手牛逼的ppt設(shè)計(jì)能力?

　　只要你足夠?qū)Ｗ⒛硞€(gè)領(lǐng)域，潛心研究，你未來(lái)也可以奔跑在別人的前面，讓別人仰望著你。

　　9、選擇太多，或者不知道怎么選擇，怎么辦?

　　——聽聽自己心里的聲音。

　　有時(shí)候人的選擇越多，越不知道應(yīng)該怎么做決定，退路越多，做事越是縮手縮腳，想著失敗了也沒(méi)關(guān)系，反正還有退路。

　　選擇一個(gè)自己喜歡的點(diǎn)和方向，然后竭盡全力做好，一萬(wàn)個(gè)小時(shí)定律需要的是一股堅(jiān)持的力道和專注的韌勁。

　　好高騖遠(yuǎn)和眼高手低，是大多數(shù)職場(chǎng)人士的通病，你越早根治，越更快達(dá)到事業(yè)的巔峰。