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工傷認定申請時限有多長
發(fā)布時間:2015-01-02 丨 閱讀次數(shù):

  根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
  
  用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  
  實踐中,用人單位未在上述30內提交工傷認定申請的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。但如果用人單位仍愿意為員工申請工傷認定的,則在上述1年內依舊可以單位名義向勞動部門提出申請。

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