法律咨詢
杭州仁本人力資源公司
電話：
0571-86715911
郵箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市錢(qián)塘區(qū)2號(hào)大街515號(hào)智慧谷15F
您當(dāng)前的位置： 首頁(yè)>>法律服務(wù)中心>>案例分析 案例分析
- 2015-09-14強(qiáng)迫未成年人勞動(dòng)的處罰
- 2015-09-11職工上班遭暴力 法院認(rèn)定為工傷
- 2015-09-10離退休人員返聘的應(yīng)否簽訂勞動(dòng)合同
- 2015-09-08公司拓展訓(xùn)練受傷被認(rèn)定非工傷 寶馬員工告贏勞
- 2015-09-06員工私自兼職，單位能否解除勞動(dòng)合同
- 2015-09-02合同寫(xiě)著不負(fù)責(zé)，工傷照樣賠5萬(wàn)元
- 2015-09-01臨時(shí)工因傷致殘是否算工傷
- 2015-08-28上班干私活，受傷誰(shuí)負(fù)責(zé)？
- 2015-08-28種禽場(chǎng)女工突然身亡 法援：可認(rèn)定工傷索賠
- 2015-08-27返聘期間受傷不屬工傷 可按人身?yè)p害賠償處理
- 2015-08-12女職工休完產(chǎn)假拒不上班怎么辦？
- 2015-08-12無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簽訂
- 2015-08-10老人值夜班猝死 因超法定退休年齡未被認(rèn)定工傷
- 2015-08-10“越位”又無(wú)證駕車(chē)受傷，屬于工傷嗎？
- 2015-08-07職工早退發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷？
