法律咨詢
杭州仁本人力資源公司
電話：
0571-86715911
郵箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市錢塘區(qū)2號大街515號智慧谷15F
您當(dāng)前的位置： 首頁>>法律服務(wù)中心>>案例分析 案例分析
- 2019-03-14停工留薪期工資應(yīng)如何計發(fā)
- 2017-12-05員工請病假去泰國旅游，單位解除，判決違法解除賠償近十萬
- 2016-07-25勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷由誰申請工傷認(rèn)定？
- 2016-07-15約定能否高于勞動合同法規(guī)定？
- 2016-07-05工傷賠償需要征收個人所得稅嗎？
- 2016-05-07派遣工發(fā)生工傷事故，應(yīng)該向誰要求賠償？
- 2015-12-01職工受傷 停工留薪期是多長時間？
- 2015-11-30員工超市內(nèi)摔傷該誰擔(dān)責(zé)
- 2015-11-25推車時砸傷腿，法院認(rèn)定為工傷，傷者獲賠1.5萬
- 2015-11-23質(zhì)疑勞動合同作偽應(yīng)由哪方舉證
- 2015-11-16工傷認(rèn)定不成如何救濟自身權(quán)益？
- 2015-11-13退休后工作受傷也是工傷？
- 2015-11-12上下班不是必經(jīng)之路發(fā)生事故算不算工傷？
- 2015-11-10上班途中在電梯口摔傷 法院認(rèn)定為工傷
- 2015-11-04搬運工腰扭傷 公司不服工傷認(rèn)定一審敗訴
